YURT DIŞI ERTELEME YARARLANMA ŞARTLARI

(1) Yararlanma şartları aşağıda belirtilmiştir.

     a) Doğum yılına göre 35 yaş ve öncesinde bulunmak.

     b) Türkiye Cumhuriyeti tarafından tanınmış yabancı ülkelerde, çalışma iznini de ihtiva eden oturma izni veya doğrudan çalışma iznine sahip olarak işçi, işveren, meslek veya sanat mensubu statülerinden biri ile bulunuyor olmak.

     c) Yabancı bandıralı gemilerde gemi adamı statüsünde çalışıyor olmak.

     ç) Yabancı ülkelerde resmi görevli olarak bulunmamak.

     d) Dövizle askerlik hizmeti dışında diğer askerlik hizmetlerinden biri ile fiili askerlik hizmetine başlamamış olmak.

     e) Kesinleşmiş hapis cezası kararı nedeniyle adli makamlarca aranan şahıslardan olmamak.

     f) Bulundukları yabancı ülkelerde ikamet eden çok vatandaşlık hakkına sahip olmak.

 

YURT DIŞI ERTELEME BAŞVURU ESASLARI

(1) Yurt dışı ertelemeden yararlanmak isteyen;

     a) İşçiler;

          1) Türkiye Cumhuriyeti tarafından tanınmış yabancı ülkenin resmî makamlarından iltica başvurusu dışında elde ettikleri ve kendisine yabancı ülkede işçi statüsü sağlayan çalışma iznini ihtiva eden oturma izni veya çalışma izin belgesi,

          2) Umuma mahsus Türkiye Cumhuriyeti pasaportu,

     b) İşverenler;

          1) Türkiye Cumhuriyeti tarafından tanınmış yabancı ülkenin resmî makamlarından iltica başvurusu dışında elde ettikleri ve kendisine yabancı ülkede işveren statüsü sağlayan çalışma iznini de ihtiva eden oturma izni veya çalışma izin belgesi,

          2) Umuma mahsus Türkiye Cumhuriyeti pasaportu,

     c) Bir meslek veya sanatı icra edenler;

          1) Türkiye Cumhuriyeti tarafından tanınmış yabancı ülkenin resmî makamlarından iltica başvurusu dışında elde ettikleri ve kendisine yabancı ülkede meslek ya da sanatlarını icra etmelerine imkân veren çalışma iznini de ihtiva eden oturma izni veya çalışma izin belgesi,

          2) Umuma mahsus Türkiye Cumhuriyeti pasaportu,

     ç) Gemi adamları;

          1) Gemiyi işleten şirket veya yetkilendirdikleri kişi ya da makamlarca düzenlenmiş fiilen gemi adamı olarak çalıştıklarını gösterir iş sözleşmesi,

          2) Türk veya yabancı ülke resmi makamlarınca düzenlenmiş gemi adamı cüzdanı,

          3) Umuma mahsus Türkiye Cumhuriyeti pasaportu,

     d) Yabancı ülkelerde ikamet eden çok vatandaşlık hakkına sahip olanlar;

          1) Yabancı ülke vatandaşlık kimlik belgesi veya pasaportu,

ile bağlı bulundukları Türk konsolosluklarına, gemi adamları ise geminin bandırasını taşıdığı ülkedeki veya Dışişleri Bakanlığının gemi adamlarının işlemlerinin yürütülmesi için Dışişleri Bakanlığınca yetkilendirilen Türk konsolosluklarına bizzat başvurmak zorundadır.

                    (2) Yabancı ülkelerde; ilticacı, kaçak işçi ve sığınmacı olarak bulunanların, bu durumları sona erdirmedikçe erteleme başvuruları kabul edilmez.

                    (3) Kendisi resmi devlet görevlisi sıfatı taşımamasına rağmen; eşinin veya birinci derece yakınlarının görevinden dolayı diplomatik, hizmet veya hususi pasaport sahibi olan yükümlülerden Kanunda öngörülen kendisine işçi, işveren veya meslek sanat mensubu statüsünü sağlayan iltica başvurusu dışında elde ettikleri çalışma iznini ihtiva eden oturma izni veya doğrudan çalışma izin belgesini ibraz edenlerden umuma mahsus pasaport sahibi olmaları istenmez.

                    (4) Konsolosluklar; yükümlülerin ibraz etmiş olduğu belgelerin yeterli olmadığını değerlendirmesi halinde durumunu aydınlatmaya yarayacak her türlü bilgi ve belgeyi başvuru sırasında talep edebilirler.

                    (5) Yükümlülerin yurda giriş ve çıkış tarihleri kontrol edilirken, “girişi olmayan çıkışlar” ve “çıkışı olmayan girişler” ile aynı güne ait giriş ve çıkışlar dikkate alınmaz. Kayıtlarda, yurt dışına çıkışın ya da girişin olmadığı belirlense bile, yurda giriş veya çıkış yaptığını gösteren kullanılmış seyahat bileti, pasaport giriş-çıkış kaşesi, yurt içinde ya da yurt dışında muayene veya tedavi gördüğünü gösteren rapor veya benzeri belgeler ile kanıtlayabilenlerin işlemleri, yapılan tespit doğrultusunda yürütülür.

                    (6) Aile Birleşimi Anlaşmaları çerçevesinde yabancı bir ülkede kendilerine ikamet etme ve çalışma hakkı verilmesi taahhüt edilenlerin askerlikleri, çalışma iznini ihtiva eden oturma veya doğrudan çalışma izni alıncaya kadar başvuru yılını takip eden yılın sonuna kadar 35 yaşını geçmemek üzere birer yıllık sürelerle en çok üç kez ertelenebilir. Müracaatı, yükümlünün ikamet veya çalışma hakkı verileceği taahhüt edilen ülkede yaşayan eşi veya birinci dereceden yakınları yapabilir. Bu şekilde yapılan müracaatlarda; yükümlü adına müracaat edenin çalışma iznini de ihtiva eden oturma izni veya çalışma izni bulunduğunu gösteren belgelerin ve yükümlü ile yakınlık derecesini ispata yarayan evlilik belgesi veya vukuatlı nüfus kayıt örneğinin de yükümlüye ikamet ve çalışma hakkı verileceğini taahhüt eden yabancı ülke makamları tarafından düzenlenmiş belge ile birlikte ibraz edilmesi zorunludur.

                    (7) Yoklama kaçağı, bakaya veya dövizle askerlik hizmeti kapsamından çıkarıldıklarından dolayı noksan hizmetli olarak yurt içinde aranırken askerlik şubelerine teslim edilen yükümlülerin askerlik işlemleri, yabancı bir ülkede oturma veya çalışma iznine sahip olduklarını pasaport, oturma veya çalışma izin belgesi, yabancı ülke pasaportu veya kimlik kartı ya da konsoloslukları aracılığı ile kanıtladıkları takdirde, bir kez üç ay süreyle geçici olarak ertelenir.

 

YURT DIŞI ERTELEME SÜRESİNİN TESPİTİ

          Konsolosluklarca erteleme başvuruları kabul edilen yükümlülerin her türlü askerlik işlemleri, 35 yaşını geçmeyecek şekilde, iltica başvurusu dışında elde ettikleri;

               a) Süresiz çalışma iznini de ihtiva eden oturma izni veya doğrudan çalışma iznine sahip olanlar ile ikamet eden ve çok vatandaşlık hakkına sahip olan yükümlülerin ertelemeleri, başvurularının kabulünü müteakip doğum yılına göre 35 yaşını tamamlayacakları yılın 31 Aralık tarihine kadar,

               b) Süreli çalışma iznini de ihtiva eden oturma veya çalışma izinlerinden uzun olanının bitim tarihini takip eden yılın 31 Aralık tarihine kadar,

ertelenebilir.

 

YURT DIŞI ERTELEMENİN İPTALİ

1) Erteleme başvurusu kabul edilenlerden;

     a) Yararlanma şartlarını oluşturmadıkları halde başvuruları yanlışlıkla kabul edilenlerin,

     b) Kendi istekleri ile yararlanma hakkından vazgeçenlerin,

     c) Türk vatandaşlığından izinle çıkan veya Türk vatandaşlığı kaybettirilenlerin,

     ç) Yabancı ülkelerde resmi görevli olarak bulunanların,

     d) Müracaatına ait belgelerde sahtecilik veya resmi belgenin düzenlenmesinde yalan beyanda bulunarak idareyi yanıltmak suretiyle erteleme başvurusunda bulunduğu anlaşılanların,

     e) Dövizle askerlik dışında diğer askerlik hizmet şekillerinden biri ile askerlik hizmetine başlayanların,

     f) Askerliğe elverişsiz hale gelenlerin,

     g) Vefat edenlerin,

     ğ) Başvuru tarihi ile ertelemenin sona erdiği tarih arasında;

          1) Yararlanma şartlarını kaybedenlerin,

          2) Herhangi bir takvim yılında toplam olarak altı ay (184 gün) dahil fazla süreyle yurt içinde kalanların,

          3) Yurda kesin dönüş yapan veya sınır dışı edilenlerin,

          4) Türkiye Cumhuriyeti’nin resmî görevlisi sıfatıyla yurt dışında bulunanların,

          5) Türk bandıralı gemilerde çalışanların,

ertelemeleri iptal edilir.

 

YURT DIŞI YENİDEN ERTELEME ESASLARI

(1) Yönetmeliğin 65 inci maddesinin birinci fıkrasının (a, b, c ve ç) bentlerinde belirtilen nedenlerden dolayı askerlik ertelemeleri iptal edilenler, yararlanma şartlarını yeniden oluşturdukları takdirde ertelenebilirler.

 (2) Bulunduğu ülkede meydana gelen savaş, genel hayatı olumsuz etkileyen toplumsal olaylar, doğal afet, salgın hastalık ve benzeri zorunlu nedenlerden dolayı yurda dönen ve erteleme dönemi içinde yer alan herhangi bir takvim yılında toplam olarak 184 gün dahil daha fazla süreyle yurt içinde kalanların ertelemeleri, yükümlünün yurda döndüğü yılı takip eden yılın sonuna kadar iptal edilmez.

 

YURT DIŞI ERTELEME İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLERCE YAPILACAK İŞLEMLER

(1) Yurt dışı ertelemesinden ilk kez yararlanmak isteyen yükümlüler için bu Yönetmelikte belirtilen belgelerle birlikte bizzat, müteakip ertelemelerde ise bizzat veya posta ile konsolosluklara başvurmak.

(2) Gemi adamları için ilk ve müteakip ertelemelerde bizzat konsolosluklara başvurmak.

(3) Yararlanma şartlarını kaybetmeleri veya erteleme süresi içinde Kanunun başka bir maddesi gereğince askerlik erteleme talebinde bulunmaları halinde, erteleme işleminin sonlandırılması için doğrudan veya konsoloslukları vasıtasıyla askerlik şubelerine müracaat etmek.